Be Pulse – Mitarbeiterbefragung
Stimmungsbild für eure Firma

Ihr wollt wissen, wie es euren Mitarbeitern im Unternehmen wirklich geht? Nicht das, was im Jahresgespräch gesagt wird, sondern das, was in der Kaffeeküche gedacht wird. Be Pulse ist unsere anonyme Mitarbeiterbefragung: wissenschaftlich fundiert, DSGVO-konform, und so aufgebaut, dass am Ende nicht nur Zahlen rauskommen, sondern Maßnahmen.
Wir begleiten den gesamten Prozess: Gemeinsam mit euch entwickeln wir den Fragebogen, steuern die Erhebung, werten aus und moderieren den Ergebnis-Workshop. Kein Tool, das ihr allein bedienen müsst, sondern ein begleitetes Projekt mit echtem Output.
Besonderheit – bei uns kann die Befragung maximal an die Gegebenheiten in eurem Unternehmen angepasst werden. Was die Verständlichkeit der Sprache angeht. Was die Beteiligung angeht. Wir machen nicht eine Befragung für alle, sondern eine Untersuchung, die alle mitnimmt.
100% anonym
DSGVO-Konform
Mehrsprachig möglich
Komplett begleitet
So läuft es ab
-
1.
Konzeption
Ziele definieren, Fragebogen erarbeiten, optional Hospitation von uns im Unternehmen, Kommunikationsstrategie für die Belegschaft -
2.
Erhebung
Anonyme Online-Befragung, DSGVO-konform, mehrsprachig möglich -
3.
Auswertung
Analyse, Benchmark-Vergleich, Identifikation der Handlungsfelder, optional mit Dashboard -
4.
Ergebnis-Workshop
Präsentation, gemeinsame Priorisierung, Maßnahmenplan -
5.
Umsetzung
Begleitung der Maßnahmen und optional Follow-up-Befragung nach sechs bis zwölf Monaten.
Warum dieses Format
Dein Unternehmen bekommt keine Befragung von der Stange, sondern alles ist auf eure Bedürfnisse zugeschnitten. Eure Fragestellungen bekommen ein besonderes Gewicht und ihr müsst nicht aus fertigen Kategorien wählen. Der Prozess wird auf Wunsch wissenschaftlich begleitet. Be Pulse ist kein Tool-Verkauf. Wir begleiten den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass aus Daten echte Maßnahmen werden. Das unterscheidet uns von Plattform-Anbietern.
Für das Unternehmen
- Datenbasierte Entscheidungen statt Bauchgefühl
- Frühwarnsystem für Fluktuation, Unzufriedenheit und Schieflagen im betrieblichen Klima
- Signal an die Belegschaft: Wir hören zu
Für die Teilnehmenden
- Klarheit über tatsächliche Reibungspunkte
- Konkreter Maßnahmenplan am selben Tag
- Vermeidung von Fluktuation und Leistungsabfall
Häufige Fragen
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Antwort innerhalb von 24 Stunden
Erstberatung kostenlos, 30 Minuten
Maßgeschneidert für euch –
kein Format vond er Stange
Auf einen Blick
| Dauer | 6 bis 12 Wochen |
| Modus | Digital/Auswertung in Präsenz |
| Gruppe | Gesamtunternehmen oder Abteilungen |
| Durchführung | Wissenschaftliche Begleitung |
| Vorkentnisse | Keine |
| Follow-up | Optional nach 12 Monaten |
| Investition | Individuell nach Umfang |
| Sprachen | Deutsch Englisch (weitere auf Anfrage) |