Analyse & Standortbestimmung
Was brauchen Sie wirklich – und was nicht? Unsere wissenschaftlich fundierten Online-Screenings wurden mit Professoren/innen und Psychologen/innen aus unserem Netzwerk entwickelt. Sie liefern belastbare Erkenntnisse statt vager Vermutungen – als Grundlage für alle weiteren Entscheidungen.
Viele tun bereits viel – aber oft ohne strategischen Zusammenhang. Wir sichten bestehende Maßnahmen, bewerten Wirksamkeit und Relevanz und entwickeln eine Linie, die vorhandene Kräfte stärkt.
Maßnahmen bündeln & bewerten
Beratung für Führung & Kultur
Wir begleiten Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungsteams mit wissenschaftlich fundierter Beratung, entwickelt in Kooperation mit Professorinnen und Professoren. Ziel ist eine Arbeitskultur, die trägt – auch unter Druck.
Individuell, vertraulich und professionell – mit erfahrenen Psychologinnen, Psychologen und zertifizierten Coaches aus unserem Team. Vor Ort, digital oder an ausgewählten Orten mit Wirkungstiefe. Keine Standardformate, sondern echte Entwicklungsräume.
Coaching auf Augenhöhe
Trainings für mentale Stärke
Von Resilienz über Entscheidungsfähigkeit bis hin zu Stressbewältigung: Unsere Trainings wurden mit wissenschaftlicher Unterstützung entwickelt und konsequent evaluiert. Was zählt, ist das, was wirkt – im Alltag, in Krisen und in Führungssituationen.
Unsere Retreats schaffen Raum für gezielte Neuausrichtung – in Übergangsphasen, bei Führungswechseln, zur Rollenklärung oder zur Stärkung tragfähiger Strukturen. Professionell begleitet von Psychologinnen und ausgewählten Coaches. Keine Esoterik. Keine Show.
Kleine Auszeit. Große Wirkung.
Mentale Stärke trifft Bewegung
Was brauchen Sie wirklich – und was nicht? Unsere wissenschaftlich fundierten Online-Screenings wurden mit Professorinnen und Psychologinnen aus unserem Netzwerk entwickelt. Sie liefern belastbare Erkenntnisse statt vager Vermutungen – als Grundlage für alle weiteren Entscheidungen.
Keynotes und Impulse von Persönlichkeiten aus Sport, Wissenschaft, Wirtschaft und Medien – kuratiert mit Blick auf Relevanz, Substanz und Wirkung. Keine leeren Motivationssprüche, sondern erfahrungsbasierte Impulse mit Haltung.
Stimmen mit Substanz
Kommunikation, die trägt
Ein geprüftes Zertifikat für mentale Gesundheit, Verantwortung und Führungskultur – entwickelt mit Professorinnen, Professoren und Psychologinnen. Wissenschaftlich begleitet, nachvollziehbar begründet und ein starkes Signal in Employer Branding, Recruiting und interner Kommunikation.
Das Be-Butterfly-Zertifikat
Formate, die es so noch nicht gibt
Sie haben eine Idee – wir entwickeln das passende Format. Ob Teamentwicklung, Mentoring, hybride Leadership-Formate oder völlig neue Ansätze: Wir arbeiten mit Ihnen und unserer wissenschaftlichen Community an Lösungen, die wirken – und bleiben.
Muhammad Ali
Disclaimer: Das Coaching-Angebot stellt keine Psychotherapie dar. Obwohl Psychologinnen / Psychologen zum Einsatz kommen, verfügen diese nicht über eine Approbation als Psychotherapeuten/innen. Für die Ausübung von Psychotherapie ist in Deutschland eine mehrjährige Zusatzausbildung mit staatlicher Zulassung erforderlich.
Sollten Sie unter schwerwiegenden psychischen Erkrankungen oder Beschwerden leiden – etwa Depressionen, Angst- oder Zwangsstörungen, Traumafolgestörungen, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen oder vergleichbaren Krankheitsbildern – ist eine Behandlung im Rahmen des Coachings nicht möglich. In solchen Fällen wenden Sie sich bitte an eine/einen ärztliche/n oder psychologische/n Psychotherapeut/in mit Approbation oder an eine entsprechende Fachklinik.
Mentale Gesundheit – nicht als Zusatz, sondern als System.
Strategisch. Wirksam. Wissenschaftlich fundiert.
Mentale Belastung ist Realität – und betrifft längst ganze Organisationen.
Erschöpfung, Unsicherheit, mentale Anspannung: kein Randthema, sondern Alltag – auch in der Führungsetage.
Rund ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland erlebt psychische Belastungen (Quelle: Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung). In Nordrhein-Westfalen ist jeder sechste Krankheitstag psychisch bedingt. Die volkswirtschaftlichen Folgekosten übersteigen 150 Milliarden Euro jährlich.
Was das für Unternehmen bedeutet: Fehlzeiten. Fluktuation. Produktivitätsverluste.
Was wir ermöglichen: Struktur. Entwicklung. Strategische Resilienz.
Wir können Stress nicht abschaffen – aber den Umgang damit verbessern.
Wir glauben an Leistung, die gesund bleibt. An Führung, die Klarheit schafft.
An Teams, die auch unter Druck funktionieren – nicht durch Zufall, sondern durch Haltung, Struktur und echte Resilienz.
Unsere Arbeit beginnt bei Stärken – und führt zu Ergebnissen, die tragen.
Unser Einstieg: mit Daten statt Deutungen
Wir starten mit Be Pulse – einem wissenschaftlich fundierten Screening.
Darin erfassen wir anonymisiert und strukturiert den mentalen Ist-Zustand Ihrer Organisation.
Was wir messen: Stressniveau, Resilienzfaktoren, Führungsverhalten, Kommunikationsklima.
Was Sie erhalten: belastbare Daten statt Meinungen – nachvollziehbar, reportfähig und anschlussfähig für Geschäftsführung, Personalverantwortung und Betriebsrat.
Be Butterfly ist kein Flickenteppich aus Einzelmaßnahmen – sondern ein integriertes System.
Unsere Arbeit verbindet:
Das Be-Butterfly-Zertifikat – mentale Gesundheit sichtbar gemacht
Organisationen, die Verantwortung übernehmen, dürfen das auch zeigen.
Das Be-Butterfly-Zertifikat ist ein eigenständiger Qualitätsnachweis – wissenschaftlich fundiert, nachvollziehbar dokumentiert und unabhängig vergeben.
Es wurde gemeinsam mit führenden Psychologinnen, Professorinnen, Organisationsberaterinnen und Arbeitsforschern entwickelt.
Anders als standardisierte Siegel bildet es nicht nur formale Mindestanforderungen ab – sondern macht echte Veränderung sichtbar: strategisch verankert, professionell begleitet und nachvollziehbar dokumentiert.
Was das Zertifikat auszeichnet:
Wer es trägt, hat sich zur Qualität bekannt – und ist bereit, sich daran messen zu lassen.
Mehr zum Zertifikat und zur wissenschaftlichen Begleitung
Be Butterfly ist eine unabhängige Marke mit gewachsener Erfahrung.
Unser Team vereint wissenschaftliche Fundierung, psychologische Praxis, strategische Beratung und Medienkompetenz.
Wir stehen für:
• Wirkung statt Show
• Haltung statt Hype
• Zusammenarbeit statt Belehrung
Mentale Gesundheit ist kein Extra.
Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor – und einer der wirksamsten Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.